1. 轮岗实践：在目标时间内完成跨部门轮岗，覆盖线下零售运营、IP孵化运营、全渠道营销、门店管理等核心板块，深入掌握潮玩全产业链运作逻辑。

2. 业务攻坚：参与关键项目执行，如线下门店业绩提升、新品上市推广、国际潮玩展落地等，协助制定策略并推动落地，对业务指标负责。

3. 运营优化：洞察用户需求与行业动态，收集一线运营数据，针对货品管理、用户服务、成本控制等环节提出改进方案并推动实施。

4. 文化传递：作为潮玩文化传播者，维护用户社群关系，参与品牌活动策划，提升用户粘性与品牌认同感。