1. 轮岗实践：在目标时间内完成跨部门轮岗，覆盖线下零售运营、IP孵化运营、全渠道营销、门店管理等核心板块，深入掌握潮玩全产业链运作逻辑。

2. 业务攻坚：参与关键项目执行，如线下门店业绩提升、新品上市推广、国际潮玩展落地等，协助制定策略并推动落地，对业务指标负责。

3. 运营优化：洞察用户需求与行业动态，收集一线运营数据，针对货品管理、用户服务、成本控制等环节提出改进方案并推动实施。

4. 文化传递：作为潮玩文化传播者，维护用户社群关系，参与品牌活动策划，提升用户粘性与品牌认同感。

1. 应届或毕业2年以内海内外高校，MBA在读学子。

2.专业不限,但鼓励艺术设计、人文社科、市场营销、数据分析等相关专业。

3.核心能力
-学习力强:具备快速理解新业务、跨领域学习的能力。
-沟通协作:良好的跨文化沟通与团队协作能力,能高效协调多方资源。
-逻辑思维:结构化思维解决问题和沟通表达。
-创新意识:具备对新事物的好奇心和创造性思维。
-执行力与抗压性:能在快节奏和不确定环境中推动落地。
-商业思维以及潮流嗅觉：关注潮流动态，能敏感捕捉尚未爆发的文化趋势。

4.价值观与特质
-敢于挑战:渴望挑战与成功,乐于在高标准下实现突破和成长。
-自我驱动:愿意主动承担工作和责任,不等待指令。
-开放多元:具备国际化视野,尊重多元文化与差异,充满好奇,乐于尝试。
-热爱潮流:对潮玩、IP文化和创意产业有兴趣和认同感。